Association pour le coaching et le consulting
SoL est une association sans but lucratif qui réunit des entreprises, des consultants et des chercheurs, travaillant pour le développement d’organisations capables d’atteindre des buts élevés à la fois humanistes, pragmatiques et durables.
http://www.solfrance.org
Association progrès du management
Le progrès de l’entreprise par le progrès du dirigeant. APM, ce sont des rencontres qui permettent aux adhérents d’identifier et d’approfondir les défis majeurs qui les attendent, à titre personnel comme pour leurs entreprises.
Format Libre
Libérateur d’audace et facilitateur de changement. Un collectif de coachs et d’experts en mouvement au service de solutions RH innovantes dédiées au bien être dynamique au travail. Plusieurs formats d’intervenants et d’interventions pour répondre aux besoins et aux défis de l’entreprise.
Coaching somatique
Mettre le corps au service du mental. Le langage non verbal au coeur du coaching permet au client de faire l’expérience de nouveaux ajustements de sa problématique. C’est Unir l’intuition et la créativité. Une nouvelle approche pour le coaching.
Présence et Leadership
Rester centré et créatif face aux difficultés, à l’incertitude et au stress. Ecouter et inclure les autres quels qu’ils soient. Exprimer avec impact son intention et ce qui compte. Diriger avec puissance et douceur.
Dominique Hautreux
L’Expression Sensitive® enseigne le mouvement libre comme voie de guérison personnelle. Elle permet de révéler nos ressources insoupçonnées par l’écoute de notre spontanéité et de notre intuition et d’oser librement l’éveil de nos sens qui changent le sens … l’essence de nos pensées.
http://www.expressionsensitive.com
Karine Gouin
Offrir aux salariés les « outils » pour mieux vivre, s’adapter/évoluer, prendre plaisir au travail , condition indispensable pour créer de la valeur ajoutée et une performance durable.
Miser sur un levier innovant et humaniste dans une démarche globale de risques psycho-sociaux.
http://www.karinegouin.fr